6月27日，“杨柳青青 情由科缘”的活动现场，一位白发老人格外引人注目。她身姿笔挺地坐在场后位置，全程双手交叠放在膝上，目光紧紧追随着台上的每一幕，专注神情与参加活动的青年科技工作者形成鲜明反差。

工作人员过去询问才知道原来，老人的儿子是一名忙碌的博士后科研工作者，因科研任务繁重抽不出身，便委托母亲先行 “探营”，评估活动价值。“孩子总说时间不够用，我就想着替他来看看，到底值不值得花时间?！?

本场活动精心设计了丰富的互动环节?！澳慊也隆笨佳槟酰氨砬榘榇侍粽健钡闳既∪惹?；共同创作非遗金箔烧画，体验了传统技艺与现代创意的碰撞；五分钟轮换畅谈，让青年科技工作者们从工作趣事聊到个人兴趣，在轻松音乐中悄然拉近距离。

最后的“心动匹配”环节，青年们通过填写“心动卡”选择心仪对象，最终5对青年成功牵手。

坐在后场的老人眼中闪烁着兴奋的光芒，还不时轻轻点头?；疃崾?，她主动拦住正忙碌的工作人员，脸上洋溢着难掩的欣喜：“这场活动安排得太用心了！内容充实又有深度，刚才几位嘉宾的分享，句句都说到点子上，一看就是行业里的顶尖人才?！?她一边说着，一边掏出手机翻找联系人：“下次活动是什么时候？我现在就给儿子打电话，让他关注你们的微信公众号，下次活动就算请假也一定要来参加！”

据悉，本次活动由杭州市科学技术协会主办，杭州市科技工作者服务中心、杭州青年科技工作者协会、杭州市拱墅区知会科普服务中心联合承办。40余名来自科研院所、事业单位、医院、科技型企业等领域的青年科技工作者参加。

杭州市科协始终聚焦“服务科技工作者”的核心使命，关注到科技工作者在专注科研的同时，普遍面临工作繁忙、社交圈固定导致的“脱单难”问题。有效解决科技人才的婚恋问题，不仅关乎个人幸福与家庭和谐，更是优化城市人才生态、稳定创新队伍的关键一环。帮助科技人才解决后顾之忧，是科协“拴心留人”、激发创新活力的重要举措，也是服务科技工作者的具体实践，对杭州营造引才聚才、安居乐业的创新环境意义深远。

自“杨柳青青·情由科缘”品牌活动创立以来，凭借精准定位与创新模式，已累计吸引近2000名来自高科技企业、科研院所及高校的青年才俊参与，其中硕士、博士学历占比超50%。2025年系列杨柳青青 情由科缘”更是融合非遗文化、AI互动、户外旅行等多元场景，持续打破社交壁垒，让理性的科研精神与浪漫的人文情怀在这些活动中交织共鸣。未来，该品牌将持续深耕创新，打造更多兼具专业性与趣味性的活动，助力青年科技人才在追求事业的同时，也能邂逅美好爱情，让科技与人文的暖流浸润每一颗期待相遇的心，真正实现事业与生活的“双向奔赴”。（服务中心）